Printvenlig udgave 
|
Arbejds- og ansættelsesretSom specialistfirma kan vi yde bistand inden for alle dele af arbejds- og ansættelsesretten. For at bevare en klar forretningsprofil og undgå interessekonflikter hjælper vi kun lønmodtagere, og vi rådgiver således aldrig virksomheder eller offentlige myndigheder.
Nedenstående er eksempler på de typer af juridiske problemstillinger, hvor vi rådgiver lønmodtagere – nogle gange direkte, men ofte via deres faglige organisation:
- Uberettiget bortvisning
- Usaglig afskedigelse
- Opsigelse på grund af graviditet
- Sexchikane
- Manglende udbetaling af feriepenge
- Manglende udbetaling af løn
- Forskelsbehandling på grund af køn, handicap, m.v.
- Overenskomstbrud
- Manglende udbetaling af bonus
- Fortolkning af aktieoptionsprogrammer
- Konkurrencebegrænsende klausuler
- Særlige ansættelsesvilkår, fx fleksjob
- Manglende eller ufuldstændigt ansættelsesbevis
- Opsigelse eller forflyttelse af offentligt ansatte
For yderligere information kontakt
Partner, advokat Peter Breum
Partner, advokat Jacob Goldschmidt
Advokat Julie Bjørn Hansen
Advokatfuldmægtig Asger Segel |
|
|